темперамент

Темперамент и его типы

Психика каждого человека уникальна. Ее особенность зависит от биологической и физиологической составляющей нашего организма. Психические различия между людьми проявляются на эмоциональном уровне в виде глубины, интенсивности, устойчивости эмоций, активности и энергичности действий, уровня впечатлительности, скорости восприятия, быстроты ума, длительности сосредоточения внимания, реакции на определенные события, обстоятельства и т.д.
Так вот, эта совокупность индивидуальных психофизиологических особенностей личности, которые связаны именно с динамическими аспектами деятельности и проявляются в поведении человека называется темпераментом.
То есть, темперамент – это совокупность особенностей личности, связанных с динамикой поведения человека.

Различия по темпераментам выражаются не уровнем возможности психики, а своеобразием ее проявлений.
Стоит отметить, что зависимость между уровнем достижений (конечным результатом действий) и особенностями темперамента отсутствует. То есть, независимо от того, насколько активен, подвижен индивид (при условии отсутствия стрессовой ситуации) результаты деятельности будут одинаковыми.

Таким образом, в зависимости от особенностей темперамента люди различаются не конечным результатом действий, а именно способом его достижения.
Темперамент влияет на то, каким способом человек реализует свои действия.

ТИПЫ ТЕМПЕРАМЕНТА
Выделяют 4 типа темперамента, каждый из которых представляет собой характеристику целостной личности.
типы темперамента

1. Сангвиник. Это тип общительных, активных, энергичных людей. Им свойственна активная жестикуляция и ярко выраженная мимика. Они легко находят общий язык со всеми, работоспособны, отзывчивы. Сангвиники — люди эмоциональные, с чувством юмора, полны оптимизма. Однако, порой непостоянны во вкусах, принципах и иногда могут принять необдуманное решение.
Обладая повышенной активностью и будучи очень энергичным и работоспособным, сангвиник активно принимается за новое дело и может долго работать не утомляясь. Способен быстро сосредоточиться, дисциплинирован, при желании может сдерживать проявление своих чувств и непроизвольные реакции. Ему присущи быстрые движения, гибкость ума, находчивость. быстрый темп речи, быстрое включение в новую работу.

2. Холерик. Человек подвижный, активный, но неуравновешенный. В основном пребывает в бодром расположении духа, если взялся за что-то, то потратит все силы и время и доведет дело до конца. Способен быстро усваивать информацию и быстро принять нужное решение. Однако, холерики очень вспыльчивы, нетерпеливы, всегда могут высказать все, что думают о других прямо в глаза, не умеют контролировать свои эмоции, не могут усидеть на месте, не любят монотонную работу. Частая перемена настроения, а также могут быть агрессивны.

3. Меланхолик. Действует медленно, неуравновешен в эмоциях, чувствах. Это робкий и неуверенный в себе человек, чаще всего с утомленным видом. Меланхолик сложно адаптируется и затрудняется самостоятельно принять решение. Ему свойственна ранимость, часто волнуется и нервничает. Нуждается в постоянной поддержке и отдыхе.

4. Флегматик. Люди этого типа темперамента уравновешены, спокойны и невозмутимы. Флегматики сдержаны, эмоционально устойчивы. У них не сильно выразительная мимика, этот тип людей старается избегать конфликтных ситуаций. Своей цели достигают постепенно. Они усидчивы, внимательны и трудолюбивы. Флегматики долго обдумывают свои решения, пассивны, им присуще постоянство.

ТЕМПЕРАМЕНТ И ХАРАКТЕР

Сравнивая эти два понятия, следует строго отличать одно от другого. Темперамент не является проявлением содержательной стороны личности (мировоззрение, взгляды, интересы и т. п. ). Он имеет отношение к динамической стороне деятельности.характер человека
Но тем не менее характеристика динамической стороны имеет существенное значение для понимания всего образа поведения человека, характера человека.
То, насколько человек проявляет уравновешенность в поведении, гибкость, динамичность в реакциях, говорит о качественных особенностях личности и ее возможностях, определенным образом складывающихся на трудовой и общественной деятельности индивида. Таким образом, темперамент не что-то внешнее в характере человека, а часть его структуры.
Темперамент не определяет путь развития каких-либо особенностей характера, темперамент сам преобразуется под влиянием качеств характера. Развитие характера и темперамента — процесс взаимообусловленный.

ПОДЕЛИТЬСЯ СТАТЬЕЙ

ЧИТАТЬ ТАКЖЕ: ПРОСТОЙ ТЕСТ НА ХАРАКТЕР: ОПРЕДЕЛИТЕ ОСНОВНЫЕ ЧЕРТЫ ВАШЕЙ ЛИЧНОСТИ